Zo kunnen we de perfecte oorkonde ontwerpen voor jouw organisatie

Voor iemand in het bijzonder of een specifieke groep of afdeling wil je namens je organisatie ruchtbaarheid geven aan de waardering die je hebt voor hen. Een goed fles wijn, bos bloemen of cadeaubon volstaan uitstekend, maar toch wil je iets meer body geven aan de uitreiking, iets dat blijvend is en waardoor men eraan herinnerd wordt hoe speciaal de uitgesproken waardering is. Een oorkonde is dan een uitstekend instrument. Deze moet passen bij de gelegenheid, maar vooral bij je bedrijf en inhoudelijk natuurlijk uniek en ook persoonlijk zijn. Ze moet een bepaalde waarde vertegenwoordigen. Hoe breng je al deze aspecten samen en hoe kun je dus de perfecte oorkonde ontwerpen voor jouw organisatie? Hieronder een tipje van de sluier hoe we bij certificaatopmaat.nl te werk gaan en welke overwegingen we maken wanneer we jullie perfecte oorkonde ontwerpen.

1. (In)formeel
Hoe formeel is de gelegenheid? Het is belangrijk te weten binnen welke setting de oorkonde zal worden overhandigd en ook vanuit welke gedachte. Gaat het om een plaatselijke duivenvereniging die een bestuurslid wil erkennen in diens dienstbaarheid door deze op een grappige wijze een oorkonde te overhandigen als de beste duivenmelker van een groot concern of gaat het om een oorkonde voor de beste beleggingsverzekeraar van een multinational over het afgelopen kwartaal? Het schetst een belangrijk kader van hoe formeel of juist informeel de situatie is waarbinnen het ontwerp moet passen.

2. Branding
Wat is de visie van het bedrijf? Een oorkonde ontwerpen is een persoonlijke kwestie of toch zeker die van de organisatie. Kleur, stijl en in het algemeen de branding is iets waar je over na moet denken. Denk nu beslist niet dat een oorkonde de lay-out die van het briefpapier moet zijn op heel luxe papier, maar je wilt niet indruisen tegen de waarden en herkenbaar blijven. Werken met dezelfde kleuren als het logo is aan te raden in verband met de herkenbaarheid.

3. Extra extra
Welke additieven wil je op je oorkonden? Oorkonden kunnen op veel verschillende wijzen worden voorzien van waarde vermeerderende technieken en attributen. Van lint tot lakzegel of bladgoud. Het zorgt voor een gigantische upgrade van het document. Een lijst of een koker, het behoort allemaal tot de mogelijkheden. Om te bepalen wat je hierin wilt kun je voor inspiratie een kijkje nemen in het portfolio. Wanneer je ons je situatie schetst kunnen we hier ook in adviseren.

4. Wat wel en vooral wat niet
Bedenk goed welke informatie je op de oorkonde wilt en welke niet. Soms zijn teksten zo lang, dat een oorkonde meer een handgeschreven testament lijkt. In veel gevallen geldt less is more, maar we kunnen natuurlijk ook spelen met het formaat. Zo is een oorkonde op A3-formaat ook een mogelijkheid en in sommige gevallen een zeer uitstekende keus. Om te bepalen welke gegevens je wel en niet op je oorkonde wilt vermelden kun je ook even ons portfolio bekijken. Bedenk echter dat niet alle informatie op de oorkonde gezet hoeft te worden. Zeker tijdens een uitreiking kun je bepaalde gegevens in een toespraak of begeleidende brief aan de orde stellen zodat de oorkonde zijn daadwerkelijke symbolische waarde houd, alhoewel we een uitdaging nooit uit de weg gaan.

5. Wees tijdig
Benader ons het liefst op tijd voor het laten maken van een oorkonde, certificaat of grote cheque. Op het laatste moment is zonde want het beperkt soms de mogelijkheden. Het vervaardigen van oorkondes is een uiterst precies werkje, een zorgvuldige ambacht dat tijd en geduld vergt. We kunnen best hele mooie dingen maken op korte termijn, maar een document dat grote waarde en waardering moet tonen verdient het met aandacht te worden gemaakt.

6. Communicatie is belangrijk
Bij certificaatopmaat.nl zijn we ervan overtuigd dat we ons onderscheiden door te luisteren naar de wensen van de klant, vervolgens onze creativiteit laten spreken. We werken erg persoonlijk en direct en dat is eigenlijk het allerbelangrijkste op weg naar de perfecte oorkonde ontwerpen voor je organisatie.

Eenmaal een oorkonde bij ons laten maken? Dan houden we het ontwerp ook in ons archief en is nabestellen, uiteraard met andere variabele gegevens, snel en eenvoudig.

 

 

Omdat goede mensen goud waard zijn

Oorkondes met bladgoud laten maken

Waardering is het meest waardevolle dat je een mens kan geven. Toch wil je naast een setje mooie woorden ook een document die deze woorden waardig weet te omlijsten. Dat begint met een bijzondere kwaliteit papier waarmee wij werken, en eindigt met de afwerking. Dat kan op veel manieren, met een lint of zegel en soms een combinatie van verschillende technieken. De nieuwste binnen de mogelijkheden die Certificaatopmaat.nl biedt is een zeer exclusief: bladgoud.

Goud heeft een luxe uitstraling en vertegenwoordigd een aanzienlijke waarde. Ze zeggen bovendien wel eens over goede en waardevolle werkkrachten: “Die is zijn gewicht in goud waard” of “Die is echt goud waard”. Wanneer we het eerste iets te letterlijk nemen zou mening bedrijf al snel failliet zijn. De tweede uitspraak kunnen we wel waar maken. Door het aanbrengen van bladgoud op de oorkonde verrijk je letterlijk en figuurlijk iemands waardering.

Het document krijgt meteen een luxueuze uitstraling wanneer het deels verguld is. Bladgoud is wel degelijk echt goud. Bladgoud is alleen heel erg dun. Het is geplet tot een dikte van 0,0001 mm.

Hoe gaat het in zijn werk?
Het aanbrengen van het bladgoud is een super nauwkeurig werkje. Zoals gezegd is het heel dun en dat maakt werken met het product ook erg fragiel. Het moet dan ook handmatig worden aangebracht op een speciale ondergrond.

Vroeger werd bladgoud ook gebruikt om bijvoorbeeld schepen mee te versieren. Zo vond je op Vikingschepen vaak objecten en onderdelen die met bladgoud belegd waren. Dat was een dure aangelegenheid want bladgoud kon toen nog niet zo fijn geplet worden. Je vind het ook terug in veel Middeleeuwse boeken.

Je zou denken dat bladgoud vanwege de dunheid erg goedkoop zou moeten zijn, maar onderschat niet het bewerkingsraces om dergelijke dunne goudplakken te krijgen. Het moet voortdurend worden gewalst, gesneden en opnieuw gewalst totdat per oppervlakte het gewenste gewicht is bereikt. Eén kilogram goud kan zo dun worden gewalst dat het een oppervlakte krijgt van twee tennisvelden.

Wij hebben ons de techniek eigen gemaakt om bladgoud aan te kunnen brengen op onze oorkondes en certificaten. Is ook jouw personeel goud waard, of tenminste die ene? Overweeg dan het bestellen van een oorkonde met bladgoud. Het geeft je waardering wel een boost in termen van waarde en uitstraling.
Voor prijzen en informatie: info@certificaatopmaat.nl

Professionele oorkonde laten maken en drukken

Een oorkonde laten maken; het schiet je plots nog even te binnen. Dat jubileum of afscheid mag toch niet zonder tastbare waardering voorbij gaan, maar het moet wel een waardevol document zijn en geen uitgeprinte oorkonde zoals je die kent van de lokale cadeauwinkel!

Bij certificaatopmaat.nl een oorkonde laten ontwerpen en te laten drukken is geen probleem. Wij kunnen uitstekend maatwerk leveren. Ook is het nog mogelijk deze oorkondes te laten ontwerpen met een prachtige lakstempel in bijvoorbeeld de initialen van de persoon of het bedrijf. Een lint kan ook en om het geheel af te werken en voor presentatie of overhandiging geschikt te maken, kun je kiezen voor een lijst, map of een koker. We hebben veel op voorraad en waar dat onverhoopt toch niet het geval is, kijken we samen hoe we dat het beste op kunnen lossen binnen de tijd die ons gegeven is. We denken graag met je mee zodat de beoogde waardering goed uit de verf komt. Dit geldt ook voor het laten ontwerpen en maken van grote cheques.

Het is natuurlijk wel raadzaam om tijdig je oorkondes en grote cheques te bestellen. We maken er het liefst goed werk van waarvoor de tijd mag worden genomen, maar dat wil niet zeggen dat het resultaat minder zal zijn wanneer de tijd beperkt is, de mogelijkheden afhankelijk van de wensen kunnen dat wel zijn. Je oorkonde laten ontwerpen (of grote cheque) door certificaatopmaat.nl is de juiste keuze en veel bedrijven en verenigingen gingen je reeds voor. Speciaal voor jouw organisatie kunnen we ook een oorkonde of grote cheque in de eigen huisstijl ontwerpen. Bekijk hieronder enkele voorbeelden en vraag ons vooral naar de mogelijkheden. Wie verdient jouw waardering binnenkort?

Voor meer informatie neem contact met ons op of vraag direct een vrijblijvende offerte op via het bestelformulier.

Oorkonde drukken zonder je druk te maken

Verheugd kijken we bij Certificaatopmaat.nl naar de komende tijd. Zo na de vakantieperiode reflecteren we ook terug op de sterke groei die we nu al in 2016 hebben doorgemaakt. Onze dienstverlening naar onze klanten toe hebben we hoog in het vaandel staan en dat heeft alles met communicatie te maken. Vloeiende contacten en korte lijntjes zorgen voor een creatief proces hetgeen ook uiteindelijk het eindproduct weer ten goede komt. We staan overigens nog steeds open voor verandering en verbetering. Zo zullen er binnenkort enkele wijzigingen op de website plaats vinden. Dit na intensief meten van het gebruik van onze website. Het doel is om onze klanten een zo prettig en kordaat als mogelijke beleving te geven om te vinden wat zij zoeken aan informatie en inspiratie over een oorkonde laten maken bijvoorbeeld of een oorkonde drukken, grote cheques, handgeschreven testament, gratificaties en iedere andere blijk van waardering.

Het schrijven van artikelen, dat we dit jaar met zekere regelmaat op zijn gaan pakken, wordt erg positief ontvangen en we beantwoorden daarmee veel vragen die mensen hebben over onze producten en dienstverlening. Binnenkort zal ik hieruit voortvloeiend eens een stukje schrijven over de misverstanden en vooroordelen die er heersen op het gebied van grote cheques, diploma’s en oorkonde laten ontwerpen. We hebben veel nieuwe aanvragen en opdrachten gekregen van heel interessante bedrijven, maar zijn ook nog steeds terecht trots op onze persoonlijke service naar bijvoorbeeld de vele verenigingen die wij als klant hebben.

We gaan langzaam richting oktober en daarmee staat het laatste kwartaal alweer voor de deur. Voor veel werkgevers en organisaties is de laatste maand van het jaar het moment voor gratificaties, tevredenheidsbetuigingen, oorkondes en andere uitingen van waardering. Oorkonde drukken? Blijk van waardering laten maken? Neem nu alvast contact met ons op over de gewenste soorten en aantallen en je specifieke wensen zoals lakzegels, erelint, lijsten en meer. Ook al weet je de namen en specifieke informatie nog niet; zo ben je wel ruim op tijd. De persoonlijke informatie zoals een naam en andere gegevens kunnen we vlak voor levering nog invullen. We werken zoveel mogelijk met maatwerk – zoals onze naam al verklapt – en zorg; de reden dat mensen zo graag door ons hun diploma, blijk van waardering of oorkonde laten maken bij Certificaatopmaat.nl en daaraan willen we geen afbreuk doen. Door tijdig te bestellen – december is een drukke periode voor ons – weet je zeker dat jullie tijdig klaar zijn zonder je druk te hoeven maken.

Ben je nog niet bekend met hoe wij werken, maar wil je dat wel graag weten dan vind je deze info hier op onze website, maar je mag ook gewoon even contact met ons opnemen via info@certificaatopmaat.nl of bel ons op 06-100 57 350. Meteen een specifieke offerte aanvragen? Dat kan ook vrijblijvend via https://certificaatopmaat.nl/bestelformulier/

Mooi artikel over certificaatopmaat.nl in het vakblad Printmatters

In het vakblad Printmatters editie najaar 2016 staat een mooi artikel over certificaatopmaat.nl

“Certificaatopmaat.nl is een schot in de roos”

Na járen bij een grafisch ontwerpbureau te hebben gewerkt, kwam Renée Bergman uit Hoogezand drie jaar geleden ineens thuis te zitten. De economische crisis was daar debet aan. De nieuwe situatie bood echter kansen, die ze volop aangreep. De Groningse dook in een grafische niche en richtte een succesvol bedrijf op: Certificaatopmaat.nl.

Zeventien jaar lang ontwierp Bergman logo’s, huisstijlen, folders en meer. Doordat haar werkgever in de stad Groningen geen werk meer voor haar had, kreeg ze ontslag. “Lastig, want hier in het noorden is weinig werk. En wie wil er nu een grafisch ontwerper – halverwege de veertig – uit Hoogezand hebben? Met dat besef ben ik me gaan afvragen wat ik wilde en welke mogelijkheden er waren.”

Moois en blijvends
Erg lang hoefde de grafisch ontwerper daar niet over na te denken. Haar vader had haar een aantal jaren eerder namelijk al op een idee gebracht. En nu ze thuiszat, had ze tijd om zich daar meer in te verdiepen. Bergman legt uit: “Mijn vader was acht jaar geleden voorzitter van de Koninklijke Nederlandse Zwembond (KNZB), regio Noord. Hij wilde de officials eens in het zonnetje zetten. Die mensen werken altijd voor niets en krijgen meestal ook weinig waardering. Dat mocht wel eens veranderen, vond hij. Daarom vroeg bij mij iets moois en blijvends te maken, dat ook nog eens leuk was om te geven”, vertelt de ontwerpster uit Hoogezand. “Een kunstachtige oorkonde was het resultaat en het werd erg goed ontvangen.”

Het eerste zaadje was gelegd. De van oorsprong uit Zuidbroek afkomstige Bergman knutselde een website in elkaar en kreeg daar verrassend genoeg ook nog reacties op. “De Rabobank was mijn eerste officiële opdrachtgever. Geweldig. Ik had toen al door dat op maat gemaakte certificaten wel eens een gat in de markt konden zijn.” Ze laat een goede website bouwen. “Met de digitale tijd waarin we leven vind ik dat erg belangrijk. Ik wil goed vindbaar zijn in Nederland, maar ook daarbuiten.” Dat ze goed te vinden is én dat mensen op zoek zijn naar gepersonaliseerde certificaten, is momenteel geen twijfel meer over. “Ik doe niets aan acquisitie. Ik wacht op orders die via de website binnenstromen en stroop mijn mouwen op. Certificaatopmaat.nl is een schot in de roos.”

artikel-printmattersGat in de markt
Inmiddels durft Bergman hardop te zeggen dat ze echt een gat in de markt heeft gevonden. “Ik wilde in mijn vakgebied blijven en dat is gelukt. Ik vind het nog steeds heel apart dat het zo gelopen is én dat het zo goed heeft uitgepakt. Ik heb nu zo’n driehonderd klanten. Een heel groot deel daarvan keert ieder jaar weer terug. Ik werk voor verenigingen, universiteiten, banken en grote ondernemingen zoals Grolsch. Ik ben in een grafische niche gedoken en vind het geweldig om elke dag weer prachtige producten af te leveren.”

Bergman maakt op haar ruime zolder onder meer certificaten, grote cheques en oorkondes in een lijst, koker of kunstleren map. “Nagenoeg alles is mogelijk. Ik gebruik een mix van digitale techniek – met behulp van Photoshop, Illustrator en InDesign – en veel handwerk. Klanten betalen eenmalig ontwerpkosten en daarna per certificaat.” Bergmans producten kenmerken zich door details en afwerking. Vele certificaten verlaten het pand met lak- of preegzegel, satijnen lint en passe-partout. “Ieder certificaat is uniek en moet passen bij de huisstijl van de opdrachtgever. Ik ben een echte perfectionist en wil het eindresultaat zo mooi mogelijk hebben.” Binnenkort volgt Bergman een workshop over het toepassen van bladgoud. “Daarmee is een nog luxere versie mogelijk. Ik heb er nu al heel veel zin in.”

Doorgroeien of niet?
In een paar jaar tijd is het werkritme in ieder geval behoorlijk veranderd: van in loondienst op kantoor naar eigen baas aan huis. “Het thuiswerken bevalt me prima, maar het heeft natuurlijk zijn voor- en nadelen. Ik ben altijd aan het werk; zodra onze zoon ’s ochtends naar school gaat, ren ik naar zolder. Aan de andere kant scheelt het me veel reistijd.” Of Bergman op haar zolder blijft werken, is nog maar de vraag. “Eigenlijk sta ik nu op het punt om te beslissen hoe ik verder wil: doorgroeien of niet. Er zijn volop mogelijkheden voor Certificaatopmaat.nl en is er veel groeipotentieel. Ik ben ervan overtuigd dat waardering werkt en dat het iedere organisatie beter kan maken. Groeien betekent echter verhuizen en ik zou er dan ook zeker iemand op freelancebasis bij moeten nemen. De komende periode moet ik daar echt over gaan nadenken.”

Wie heb jij onlangs gehypnotiseerd en bedankt voor de fijne samenwerking?

Wanneer je iemand bedankt voor de fijne samenwerking dan is een handdruk een beetje weinig. Waarschijnlijk hebben jullie veel aan elkaar gehad en heeft het jullie allebei wel degelijk iets opgeleverd; anders zou je het überhaupt niet zo stellen; ‘bedankt voor de fijne samenwerking’. Oke, we zijn er dus over uit dat we een relatiegeschenk meebrengen om onze waardering te uiten. Ik kan je verzekeren, het zal je ook op de lange termijn beslist goed doen. Vraag jezelf eens af; zou jij een persoonlijk geschenk of uitdrukking van waardering vlug vergeten?

Hypnose
Oke, ik stelde de vraag net retorisch, maar nu wil ik eigenlijk dat je jezelf antwoord geeft. Weet jij nog wanneer je een klein gebaar kreeg van een klant of collegae? We zijn namelijk zo geprogrammeerd dat we dit onthouden. Soms vergeten we wat we hebben gekregen, maar nooit van wie. Je hebt namelijk een positieve associatie opgeslagen dat gerelateerd is aan deze persoon doordat hij of zij je vaste patronen doorbrak; een beetje zoals hypnotiseurs ook te werk gaan. Een onverwacht bedankt voor de fijne samenwerking vergeet je niet doordat het je even perplex liet of op de meest minieme manier van je stuk bracht.

Psychologie
Je band zal er tot in lengte van dagen door verbeteren. Kijk; een malafide of akelig persoon wordt hierdoor heus niet ineens heel legitiem of alleraardigst, maar zelfs dan zou het een wederzijds respect opbouwen. Zowel het geven als ontvangen heeft onbewust een positieve uitwerking op de onderlinge relatie. Ook al zijn de redenen die aanleiding gaven tot deze waardering egoïstisch – het zal je niet verbazen, maar we geven namelijk ook cadeaus om zelf aardig gevonden te willen worden – , het proces zelf zorgt ervoor dat het ook oprecht inwerkt op je gevoel. Je wilt immers voor jezelf verantwoorden dat je de ontvangen waardering wel verdient. Onze natuurlijke drang tot congruentie – daarom zijn we zo koppig – wil onze acties verantwoorden waardoor zelfs interpersoonlijke sensitiviteit om de hoek komt kijken. Alleen zeer narcistische personen kunnen dit psychologisch kenmerk het hoofd bieden.

Praktijk
In de praktijk hoef je er gelukkig niet zo ingewikkeld over te doen. Waardering werkt gewoon, dat is wat je moet onthouden. Wanneer je iemand bedankt voor de fijne samenwerking dan werkt dat gewoon. In andere culturen zoals Japan maken ze daarvan helemaal geen studie en doen ze het veel meer. Eigenlijk ook op andere delen van de planeet is dit een veelvoorkomend gebruik; behalve in de Westerse. Overdrijf het niet en houdt het wel bij een bescheiden woord van dank in een relatiegeschenk, een oorkonde of dankbetuiging met oprechte woorden met een lakzegel en erelint bijvoorbeeld. Deze kunnen we ook bij certificaatopmaat.nl voor je realiseren.

 

Oorkonde laten maken door de nummer één in waarderingen

Waardeer jij je collegae of medewerkers? Het antwoord is meest waarschijnlijk ‘ja’, maar wat doe je er aan om dit ook te tonen? Volstaat een compliment of een schouderklopje of vind je dat men er gewoon voor betaald krijgt en zijn of haar ding moet doen zoals ook jijzelf? Dat wil niet zeggen dat je ze niet waardeert toch, dat doe je immers iedere maand al middels een loonstrookje. Toch? Moet je daarvoor echt een oorkonde laten maken?

Waardering laat zich niet zo gemakkelijk voelen. Deze innerlijke waarde en emotie is iets ongrijpbaars en toch bij de lurven te pakken. Het enige dat je er echt voor hoeft te doen om de medewerkers van jouw organisatie zich gewaardeerd te laten voelen, is er bij stilstaan?! Mensen hebben momenten nodig om alles in zich op te kunnen nemen. Gevoel is iets dat je bekruipt op het moment dat iemand zijn ogen opricht en ziet dat iedereen hem of haar letterlijk ziet staan, echt ziet staan. Het moment dat iedereen erkent welk werk je hebt verricht, begeleid door een lach, handgeklap en een felicitatie of compliment. ‘You did it!’ Degene die in het zonnetje gezet wordt en er stiekem altijd al van droomde zegt dan; “Dit had allemaal niet gehoeven hoor”, of woorden van gelijke strekking. Het kon nog wel eens de mooist menselijke leugen zijn.

Een oorkonde laten maken is dus echt wel een serieuze aangelegenheid. Het is immers een uiting van respect en dankbaarheid. Waarden waar je niet slordig mee omspringt. Het draait om de waardering die de ontvanger geniet bij het in ontvangst nemen van de oorkonde in kwestie en past bij de prestatie, bij dat moment dat ze niet zullen vergeten. Een oorkonde zal zich dan laten gelden als een instrument, machtiger dan welk loonstrookje ook. Een gevoel van waardering, dankbaarheid en erkenning maakt van motivatie een peulenschil, een vanzelfsprekend gevolg vanuit de meest oprechte beweegredenen.

Een oorkonde laten maken laat je dan ook over aan de nummer één  in waarderingen; certificaatopmaat.nl. Wil je een oorkonde laten maken met lakzegel of erelint, in een lijst of koker? Kijk op deze pagina voor een overzicht van de prijzen en mogelijkheden en vraag meteen een offerte aan.

Drie factoren om een oorkonde te laten ontwerpen

Een oorkonde laten ontwerpen is een goede keuze. Zoveel mensen proberen het wel even zelf zoals ook zoveel mensen zelf wel even een website maken in de tijd die zij eigenlijk niet over hebben. Terwijl ontwerpen mijn specialiteit is heb ik er toch voor gekozen mijn website te laten maken door de bedreven heren van 321Media; iedereen zijn specialiteit. Natuurlijk heb ik de nodige inbreng gehad. Ontwerpen namelijk heeft behoudens creativiteit ook vooral met luisteren te maken. Luisteren naar de wensen van de klant.

Zo werkt het ook bij een oorkonde laten ontwerpen. Wanneer je Certificaatopmaat.nl benaderd voor het laten ontwerpen van je oorkonde, dan zullen wij hier zeer zorgvuldig mee omgaan. Hieronder drie elementen waarmee we in ieder geval rekening houden:

– De huisstijl van je organisatie
Het is belangrijk dat de oorkonde een verlengstuk is van de eigen organisatie. Zo wordt waardering duidelijk verbonden aan van het bedrijf. Deze positieve associatie zal de toekomstige inzet van de medewerker stimuleren.

– De toon van de oorkonde
Is het een zeer formele aangelegenheid, dan maken wij daarvoor diverse ontwerpen en (luxe) afwerkingen, bijpassende lettertypen, diverse papiersoorten en natuurlijk formaten. Wil je een informele oorkonde laten ontwerpen, dan kan dat ook natuurlijk. We laten onze creativiteit graag op zijn beloop.

– De presentatie
Niet onderschat mag worden hoe de oorkonde ten tonele verschijnt. Het is vaak in officiële gevallen en de presentatie moet dan passend zijn. We hebben prachtige mappen, lijsten of kokers. In overleg of naar eigen wens kunnen we bepalen wat het meest geschikt is.

We luisteren graag naar jullie wensen waarna jullie door ons een oorkonde laten maken die datgene reflecteert dat je zo graag uit wilt stralen. Een oorkonde laten maken voor jullie organisatie kun je hier gemakkelijk aanvragen via info@certificaatopmaat.nl. Wanneer een oorkonde eenmaal ontworpen is, houden we deze in ons systeem voor toekomstige nabestellingen.

Een getuigschrift opstellen voor een werknemer

Plots wordt je als werkgever geconfronteerd met de vraag naar een getuigschrift. Je stond er niet eerder bij stil, maar je bent als werkgever wettelijk verplicht een getuigschrift af te geven. Zowel in het geval van ontslagen worden of ontslag nemen ben je – op verzoek van de voormalig werknemer – verplicht een getuigschrift uit te reiken. Waar moet je rekening mee houden en hoe pak je dit aan?

Een getuigschrift zul je moeten afgeven naar aanleiding van een verbroken dienstverband. Dat kan om positieve redenen zijn, omdat iemand toe is aan een nieuwe stap in diens carrière bijvoorbeeld en altijd goed heeft gefunctioneerd onder jouw vlag, maar het kan ook zo zijn dat degene puur is ontslagen op basis van een akkefietje of algehele ontevredenheid over diens functioneren.

Het wordt niet standaard bijgevoegd in een CV, maar wanneer het de kwaliteiten onderstreept van het individu in kwestie, kan het een mooi document zijn om zich mee te wapenen en het verschil te maken. Bedenk maar eens; hoe zwaar zou jij zoiets wegen van een voormalig werkgever? Je wilt dan wel dat het in de eerste plaats legitiem is. Een getuigschrift – de naam voorspelt de uitstraling al enigszins – is geen vodje of drie zinnen met een krabbel er onder. Het document dient de juiste uitstraling te hebben, passend bij je ‘corporate branding’ en het doel van het document. Je maakt het helemaal officieel met een lint en/of lakzegel. Niet alleen is het een visitekaartje, zo voorkom je ook dat mensen je document gaan vervalsen of valselijk opmaken met een andere inhoud dan aanvankelijk opgesteld.

Dan komen we op de inhoud. Er zijn een aantal zaken die het document moet bevatten. Dit zijn:

– De data waarop het contract van de werknemer liep. Zowel de startdatum als de einddatum.
– Het soort werk dat door de werknemer werd verricht alsook een nadere functie omschrijving.
– Het aantal uren dat het dienstverband per dag en/of week behelsde.

Op verzoek echter, moet je ook kunnen vermelden hoe de werknemer zijn werkzaamheden heeft uitgevoerd en waarom en hoe het contract is beëindigd. Dit kan belangrijk zijn voor de werknemer om bij een toekomstige sollicitatie aan te tonen dat het ‘niet aan hem lag’. Natuurlijk zijn er echter ook gevallen waarin dat niet zo is. Wordt hier wel om verzocht dan kun je aangeven op het getuigschrift dat hij of zij het werk voldoende naar behoren, uitstekend of natuurlijk niet geheel naar tevredenheid heeft vervult.

Dergelijke getuigschriften worden in de praktijk steeds meer opgevraagd. Dat komt omdat er ook steeds meer werkgevers zijn die hier in de voorbereiding op een tweede gesprek te midden van een sollicitatieprocedure expliciet naar vragen. Het geeft een meer praktische insteek op de te vervullen functie en dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Laat deze naast een integere inhoud ook de gewenste uitstraling reflecteren. Neem contact met ons op of vraag meteen een offerte aan voor het ontwerpen van het getuigschrift voor uw onderneming.

Gratificatie bij pensioen

Een gratificatie bij pensioen is niet onaangenaam. Dat gaat niet per se over geld, maar veel meer over een stukje waardering. Wie langere tijd bij eenzelfde bedrijf, maar ook überhaupt 40 jaar of meer als werkende heeft gespendeerd mag daar best iets voor terug krijgen. Een extraatje zoals een gratificatie bij pensioen is dan leuk meegenomen.

Bedankt voor de fijne samenwerking
Een gratificatie bij pensioen is meer dan een boost voor je laatste salarisstrook. Het zegt ‘Bedankt voor de fijne samenwerking’ en spreekt waardering uit over jou als onderdeel van het team dat je verlaat. Laten we eerlijk zijn; iedereen vindt het fijn om onderdeel te zijn van een groter geheel, een rol te hebben en eigenlijk willen we stiekem onmisbaar zijn.
De rust heb je ook verdiend en als het dan moet, dan graag met een mooie gratificatie en oorkonde als extra blijk van waardering. Een waardig afscheid dat goed voelt voor zowel de pensionaris en gegratificeerde als de werkgever; dat is een gratificatie bij pensioen. Een passende oorkonde laten maken kan bij certificaatopmaat.nl

Gratificatie bij pensioen
De hoogte van een dergelijke gratificatie bij pensioen kan flink variëren en verschilt per branche. Van enkele honderden euro’s bij het MKB tot heuse vijf-cijferige premies bij multinationals. Vanuit werkgeversperspectief is het niet alleen het eren van iemand die zich heeft ingezet ten behoeve van de BV, maar fungeert het ook als signaalfunctie dat hard werken en loyaliteit wordt beloont.

Oorkonde laten maken
Wil je als werkgever een oorkonde bij een gratificatie bij pensioen laten maken dan moet dat natuurlijk in de juiste stijl. Dat kan bij Certificaatopmaat.nl. Ook de oorkonde drukken kunnen we meteen compleet voor je verzorgen en leveren in bijvoorbeeld een lijst of koker. Een gratificatie bij pensioen inclusief blijk van waardering in de vorm van een oorkonde, reik je maar één keer uit per mensenleven. De cijfers en nullen erop kunnen wij niet voor je bepalen, maar de oorkonde ontwerpen en deze oorkonde laten maken kun je uitstekend aan ons over laten.